Przemysł elektroniczny |
Samsung zbada warunki pracy w chińskich fabrykach
Po licznych doniesieniach o rzekomym łamaniu praw pracowniczych, Samsung Electronics zdecydował się na przeprowadzenie kontroli w 250 fabrykach w Chinach.
Pierwsze sygnały o łamaniu praw i zatrudnianiu nieletnich pojawiły się za sprawą organizacji China Labour Watch. Po przeprowadzeniu audytu Samsung oświadczył, że w fabryce HEG Electronics w Huizhou, Chinach (która była przedmiotem donosu), w której produkowane są telefony i odtwarzacze DVD, wykryto kilka przypadków niewłaściwego zarządzania firmą oraz stosowanie nielegalnych praktyk tj. nadgodziny, czy system kar za spóźnienia lub nieobecność w pracy.
Koncern zażądał od spółki HEG natychmiastowej poprawy warunków pracy i zagroził zerwaniem kontraktów w razie ujawnienia praktyk zatrudniania dzieci, donosi Dziennik Gazeta Prawna, powołując się na agencję Reuters.
Do końca września Samsung zamierza skontrolować 105 chińskich firm, które są wyłącznymi dostawcami Samsunga, natomiast audyt u 144 pozostałych chińskich dostawców ma być zrealizowany do końca roku.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
