Zwolnienia w Orionie, płatne postojowe w Sharpie

Orion, zgłosił do Powiatowego Urzędu Pracy w Toruniu zamiar zwolnienia ponad setki osób. W Sharpie też głośno mówi się o redukcji etatów. -Pod koniec maja wszyscy ludzie z umowami zawartymi do końca czerwca lub września poszli na spotkanie, po którym wrócili uradowani - opowiada Gazecie Pomorskiej pracownik Sharpa, który woli pozostać anonimowy. -Okazało się, że od pierwszego czerwca mają do pracy nie przychodzić, a Sharp do końca trwania ich umów, mimo siedzenia w domu,  będzie im płacił całą pensję z wszystkimi dodatkami. Co na to Sharp? -Staramy się przetrwać trudniejszy okres i dla części pracowników wprowadzony został płatny przestój na najbliższe miesiące, jednocześnie firma wypowiedziała kilkanaście umów - wyjaśnia Strefie Biznesu Dorota Senator, zastępca dyrektora generalnego ds. personalnych i administracji. -Wielkość zatrudnienia pozostaje na zbliżonym poziomie (ok. 1600 osób). Na razie nie planujemy żadnych grupowych zwolnień. Trzeba jednak pamiętać, że funkcjonujemy na wolnym rynku i musimy dostosowywać się elastycznie do jego potrzeb, w tym również racjonalizować poziom zatrudnienia. Jeśli sytuacja będzie tego wymagała, podejmiemy stosowne decyzje, oczywiście zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, dodaje. Nieoficjalnie mówi się, że Sharp i inne japońskie firmy chcą opuścić podtoruńskie tereny. Pojawiła się informacja, że rozważają przenosiny do rzeszowskiej strefy ekonomicznej. Póki co nikt jednak nie potwierdza tych informacji. Źródło: Strefa Biznesu