reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Przemysł elektroniczny | 05 marca 2009

Kłopoty pracowników Bitron Polska

Portal WNP.pl, powołując się na NSZZ Solidarność, poinformował o niezadowoleniu pracowników Bitron Poland w Sosnowcu, jednego z największych polskich dostawców usług EMS.

Bitron Polska zatrudnia 815 pracowników (w tym 478 na czas określony) i specjalizuje się w produkcji na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego i AGD. W 2007 roku przychody ze sprzedaży Bitron Polska wyniosły 268 mln zł. Jak poinformował WNP.pl, pracownicy firmy są zmuszani do korzystania z bezpłatnych urlopów, a tym, którzy nie zdecydują się na przymusowy odpoczynek, grożą zwolnienia z pracy. ’Pracownicy trzech firm zewnętrznych, które są naszymi podwykonawcami, mają się dużo lepiej. U nas często nie ma pracy, a oni pracują bez przerw’ powiedziała Izabela Będkowska, przewodnicząca zakładowej "Solidarności". ‘Od listopada jesteśmy zmuszani do korzystania z bezpłatnych bądź wypoczynkowych urlopów. Ciekawe, że załoga często musi pracować w soboty w godzinach nadliczbowych, a w tygodniu, nie ma co robić. Naszym zdaniem to efekt złej organizacji pracy.’ WNP.pl pisze : ‘Związkowcy "S" przedstawili prezesowi spółki rozwiązanie, zakładające zgodę na pracę załogi od poniedziałku do czwartku, pod warunkiem, że Bitron zrezygnuje z usług świadczonych przez jednego z podwykonawców. Jednocześnie zażądali gwarancji zatrudnienia. Pracodawca oświadczył, że nie może tego zagwarantować i zdecydowanie odrzucił propozycję wycofania się ze współpracy z firmą zewnętrzną. "S" postulowała również wypłaty odszkodowań i odpraw, w wysokości trzech miesięcznych wynagrodzeń, dla pracowników, którzy sami zrezygnują z pracy. Okazało się, że prezes skłonny byłby rozważyć propozycję wypłaty odpraw, ale w wysokości jednej pensji pracownika.’ ’Teraz oczekujemy na pisemną odpowiedź pracodawcy w sprawie ewentualnych odszkodowań i odpraw. Jeżeli nie będzie zgodna z naszymi oczekiwaniami, to rozpoczynamy procedury sporu zbiorowego’ dodaje pani Będkowska. ‘Jedyną propozycją prezesa na trudną sytuację w zakładzie są urlopy bezpłatne dla załogi. Za każdy dzień takiego urlopu każdy pracownik miałby otrzymywać 25 zł brutto’.
reklama
reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
November 12 2019 07:31 V14.7.10-1