© yuriy-chaban-dreamstime.com
Przemysł elektroniczny |
Wzrost płac w Cablelettra Poland
29 lutego 2012 r – po trzech miesiącach rozmów oraz blisko cztery od złożenia żądań – podpisane zostało porozumienie kończące spór zbiorowy, wprowadzające jednocześnie podwyżkę wynagrodzeń w zakładzie Cablelettry w Mikołowie.
Stawki płac zasadniczych dla całej załogi zostaną podniesione w dwóch transzach – od 1 lutego 2012 oraz 1 lipca 2012. Dla większości poziomów płacowych na produkcji podwyżka wynosi 100-150 PLN dla każdej transzy, co łącznie sprawi, że od połowy roku płace zasadnicze będą wyższe o 200-300 PLN.
Jednocześnie w kwietniu ma zostać wypłacona jednorazowa premia z okazji 10-lecia Cablelettra Poland w wysokości 100 PLN „na rękę” dla każdego pracownika (poza osobami zatrudnionymi na okres próbny).
- Ważnym elementem porozumienia jest także wprowadzenie zasady, że po 24 miesiącach – liczonych od 1 stycznia 2012 – wszystkie przedłużane umowy będą zawierane na czas nieokreślony. Przekształcenie umów będzie odbywać się jednocześnie automatycznie, gdyby długość kolejnych umów czasowych obowiązujących od początku bieżącego roku zaczęła przekraczać dwa lata. Zwiększa to stabilność zatrudnienia, szczególnie ważną w czasach niepewnej sytuacji gospodarczej, zwłaszcza dla osób mających na utrzymaniu rodziny – tłumaczy Katarzyna Grabowska, przewodnicząca NSZZ "Solidarność" działającej przy Cablelettra Poland.
Cablelettra Poland należy do japońskiej grupy Yazaki i produkuje wiązki elektryczne.