reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Przemysł elektroniczny | 27 maja 2010

W tyskim Fiacie roczne premie niższe o 40%

Rośnie napięcie w tyskich zakładach Fiat Auto Poland. Tym razem powodem jest wysokość premii tzw. efektywnościowej za 2009 rok, która ma być wypłacona pracownikom w czerwcu.

Jak informuje zakładowa "Solidarność", średnia wysokość premii wyniesie ok. 860 zł, czyli o blisko 40 % mniej niż wypłacano pracownikom fabryki w roku ubiegłym. Pracownicy są rozczarowani rozbieżnością pomiędzy wysokością premii a wynikami zakładu. W ubiegłym roku FAP wyprodukował rekordową liczbę 605,8 tys. samochodów. To o 112,9 tys. sztuk więcej (czyli niemal o jedną czwartą) niż w roku 2008. Jak twierdzi Franciszek Gierot, szef związku "Sierpień 80", wszystkiemu winny jest mechanizm obliczania premii, w którym uwzględnia się także parametr określający wartość majątku firmy. Źródło: www.rp.pl
reklama
reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
May 21 2019 21:58 V13.3.9-2