reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Przemysł elektroniczny |

W tyskim Fiacie roczne premie niższe o 40%

Rośnie napięcie w tyskich zakładach Fiat Auto Poland. Tym razem powodem jest wysokość premii tzw. efektywnościowej za 2009 rok, która ma być wypłacona pracownikom w czerwcu.

Jak informuje zakładowa "Solidarność", średnia wysokość premii wyniesie ok. 860 zł, czyli o blisko 40 % mniej niż wypłacano pracownikom fabryki w roku ubiegłym. Pracownicy są rozczarowani rozbieżnością pomiędzy wysokością premii a wynikami zakładu. W ubiegłym roku FAP wyprodukował rekordową liczbę 605,8 tys. samochodów. To o 112,9 tys. sztuk więcej (czyli niemal o jedną czwartą) niż w roku 2008. Jak twierdzi Franciszek Gierot, szef związku "Sierpień 80", wszystkiemu winny jest mechanizm obliczania premii, w którym uwzględnia się także parametr określający wartość majątku firmy. Źródło: www.rp.pl

reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
March 28 2024 10:16 V22.4.20-1
reklama
reklama