© volkswagenpoznan
Przemysł elektroniczny |
Volkswagen Poznań zawarł porozumienie ze związkowcami z Solidarności
– To były szczególnie trudne negocjacje, ale udało się zagwarantować bezpieczeństwo zatrudnienia oraz wynagrodzeń dla tysięcy naszych pracowników – powiedział Jens Ocksen, prezes zarządu Volkswagen Poznań.
Po ponad 6 tygodniach negocjacji zarząd Volkswagen Poznań i reprezentacja pracowników OM NSZZ Solidarność podpisały porozumienie regulujące najważniejsze kwestie dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w Volkswagen Poznań.
Główne ustalenia porozumienia:
- Gwarancje zatrudnienia i umów na czas nieokreślony dla 8 500 pracowników do stycznia 2024 roku, tym samym zwiększenie ilości osób zatrudnionych na czas nieokreślony o min. 1000 pracowników w 2021 roku.
- Utrzymanie dotychczasowych warunków płacowych zawartych w układzie zbiorowym oraz waloryzacja płac o wskaźnik inflacji od 1 lipca 2021roku. Oznacza to utrzymanie wszystkich dotychczasowych świadczeń, tj. bonusu wakacyjnego, świątecznego, premii miesięcznej i rocznej oraz pozostałych dodatków i pakietu medycznego. Ponadto przedłużony został na czas nieokreślony Pracowniczy Program Emerytalny.
- Wdrożenie programu offboardingowego dla osób, których umowy zgodnie z wcześniejszymi komunikatami dot. automatyzacji i spadku zamówień, nie zostaną przedłużone. Osoby te otrzymają wsparcie w ponownym wejściu na rynek pracy oraz w postaci wypłaty bonusu finansowego w wysokości 3800 PLN brutto oraz zostaną rozliczone dni wolne od pracy wynikające z wcześniejszych porozumień, w wysokości 300 PLN brutto za każdy dzień.