reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
xian-china-site
© Micron
Przemysł elektroniczny |

Micron mierzy się z groźbą strajku na Tajwanie

Związek zawodowy reprezentujący pracowników Microna w Taoyuan na Tajwanie uzyskał poparcie członków dla przeprowadzenia strajku w związku ze sporem dotyczącym systemu premii – informuje Reuters. Tajwan jest jednym z kluczowych ośrodków produkcyjnych Microna, gdzie powstają układy DRAM i HBM. Ewentualny strajk może zwiększyć obawy o dostawy na już napiętym rynku pamięci.

Według związku za strajkiem opowiedziało się 1994 członków, czyli 99 proc. głosujących. Termin i szczegóły ewentualnej akcji protestacyjnej nie zostały jeszcze ustalone. Mediacje między Micronem a związkiem z Taoyuan zakończyły się we wrześniu bez porozumienia.

Spór dotyczy żądania wprowadzenia stałego mechanizmu podziału zysków z pracownikami. We wrześniu Micron ogłosił nagrody dla ponad 60 tys. pracowników na całym świecie po tym, jak firma określiła miniony rok jako „wyjątkowy”. Jak informuje Reuters, pracownicy na Tajwanie otrzymali m.in. premię w wysokości 1 mln dolarów tajwańskich, czyli około 31,4 tys. USD.

Związek uważa jednak, że zaoferowany pakiet nie spełnia jego oczekiwań. Krytykuje również Microna za ogłoszenie systemu nagród w czasie, gdy nadal trwały mediacje.

Micron zatrudnia na Tajwanie około 15 tys. osób. Pracowników zakładów w Taoyuan i Taichung reprezentują dwa odrębne związki zawodowe. Łącznie zrzeszają one ponad 80 proc. tajwańskiej załogi Microna. Negocjacje ze związkiem reprezentującym pracowników w Taichung nadal trwają.

Do konfliktu dochodzi tydzień po tym, jak Micron poinformował o rekordowych przychodach w wysokości 54,2 mld USD w czwartym kwartale roku fiskalnego. Dyrektor generalny Sanjay Mehrotra powiedział podczas telekonferencji wynikowej, że firma zwiększyła wysokość premii motywacyjnych dla wszystkich pracowników na świecie w roku fiskalnym 2026, aby docenić ich wkład w wyniki spółki.

 


reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
© 2026 Evertiq AB October 07 2026 14:17 V31.19.2-2
reklama
reklama