reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
X-ble-Shoulder-Robot
© Hyundai Motor
Biznes |

Strajk w Hyundaiu w Korei Południowej. Pracownicy Kia też szykują protest

Pracownicy Hyundai Motor w Korei Południowej rozpoczęli całodniowy strajk po fiasku negocjacji płacowych z zarządem. Protest objął trzy zakłady produkcyjne i może pogłębić zakłócenia w produkcji w okresie słabszej sprzedaży samochodów. Równolegle narasta konflikt w Kia, należącej do tej samej grupy co Hyundai Motor.

Związek zawodowy Hyundai Motor przeprowadził w piątek ośmiogodzinny strajk w Korei Południowej, pierwszy o takiej skali od dziesięciu lat. Protest jest kolejnym etapem trwającego od maja sporu płacowego między pracownikami a kierownictwem firmy.

Strajk objął zakłady w Ulsan, Jeonju i Asan. Linie produkcyjne mają zostać zatrzymane łącznie na 16 godzin w dwóch zmianach roboczych. W akcji uczestniczy około 39 tys. członków związku zawodowego.

Od rozpoczęcia negocjacji płacowych w maju pracownicy przeprowadzili już protesty o łącznym czasie 60 godzin. Według źródeł branżowych dotychczasowe przestoje mogły ograniczyć produkcję o około 55,2 tys. pojazdów, a wartość utraconej sprzedaży przekroczyła 2,3 bln wonów, czyli około 1,64 mld dolarów.

Rozmowy utknęły w martwym punkcie z powodu różnic dotyczących wysokości wynagrodzeń oraz dodatkowych świadczeń. Związek domaga się między innymi 50-procentowego zwiększenia premii uzależnionej od wyników firmy, przywrócenia do pracy osób zwolnionych za nielegalne działania związkowe oraz wydłużenia wieku emerytalnego.

Równolegle narasta konflikt w Kia, należącej do tej samej grupy co Hyundai Motor. W piątek związek zawodowy zatwierdził plan częściowych strajków od środy do piątku po nieudanych negocjacjach z zarządem.

Pracownicy Kia domagają się podwyżki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego o 149,6 tys. wonów oraz premii odpowiadającej 30 proc. ubiegłorocznego zysku operacyjnego spółki. Jeśli protesty dojdą do skutku, będzie to pierwszy strajk w Kia od sześciu lat.


reklama
Załaduj więcej newsów
© 2026 Evertiq AB August 13 2026 14:23 V31.12.9-2
reklama
reklama