Rząd w Seul chce za wszelką cenę uniknąć strajku pracowników Samsunga
Rząd Korei Południowej zapowiada działania mające zapobiec strajkowi w Samsung Electronics. Władze nie wykluczają użycia nadzwyczajnego arbitrażu, choć taki krok stosowany jest wyjątkowo rzadko. Spór płacowy trwa między koncernem a związkiem zawodowym reprezentującym pracowników największego producenta pamięci na świecie.
Premier Korei Południowej zapowiedział, że rząd wykorzysta wszystkie dostępne możliwości, aby uniknąć strajku w zakładach Samsunga i ograniczyć ewentualne skutki dla gospodarki. Wśród rozważanych narzędzi znajduje się nadzwyczajny arbitraż.
Zgodnie z południowokoreańskim prawem minister pracy może uruchomić procedurę nadzwyczajnego arbitrażu, jeśli uzna, że spór może zagrozić gospodarce lub codziennemu funkcjonowaniu państwa. Taka decyzja automatycznie blokuje możliwość prowadzenia strajku przez 30 dni. W tym czasie Narodowa Komisja ds. Relacji Pracy prowadzi mediacje.
Mechanizm ten był wykorzystywany bardzo rzadko. Jego zastosowanie wobec Samsunga byłoby wyjątkowym krokiem, zwłaszcza ze strony obecnej administracji postrzeganej jako przychylna związkom zawodowym.
„Szacuje się, że zaledwie jeden dzień przestoju w fabryce półprzewodników Samsung Electronics spowoduje bezpośrednie straty sięgające nawet 1 biliona wonów (667,68 mln USD)” – powiedział premier Kim Min-seok po niedzielnym nadzwyczajnym posiedzeniu z ministrami.
Ewentualny strajk budzi obawy o zakłócenia działalności firmy, która odpowiada za znaczną część eksportu Korei Południowej. Samsung Electronics jest największym na świecie producentem pamięci półprzewodnikowych.
Związek zawodowy Samsunga zapowiedział, że nie ulegnie presji związanej z możliwością arbitrażu. Przedstawiciele organizacji zadeklarowali również, że nie zaakceptują porozumienia płacowego, jeśli propozycja firmy będzie mniej korzystna od oczekiwań pracowników.
