Zmian personalnych w Intelu ciąg dalszy
Dyrektor ds. strategii Intela, Safroadu Yeboah-Amankwah, odchodzi z firmy. Jest to kolejna zmiana od czasu objęcia w marcu sterów przez nowego prezesa Lip-Bu Tan - podała agencja Reutera.
„Jesteśmy wdzięczni Safowi za jego wkład w rozwój firmy Intel i życzymy mu wszystkiego najlepszego” - w ten sposób firma Intel potwierdziła odejście swojego dyrektora.
Yeboah-Amankwah, który pełnił funkcję dyrektora ds. strategii w Intelu od roku 2020 r. odejdzie z firmy z dniem 30 czerwca - poinformowały dwie osoby dziennikarzy Reutera. Oba źródła chciały pozostać anonimowe. Yeboah-Amankwah nadzorował między innymi inicjatywy związane z rozwojem, partnerstwa strategiczne i inwestycje kapitałowe firmy Intel.
Niektóre z funkcji strategicznych Yeboah-Amankwaha przejmie Sachin Katti, który niedawno został mianowany dyrektorem ds. technologii i sztucznej inteligencji w firmie Intel. Intel Capital, oddział venture capital firmy, podlega bezpośrednio Tanowi, poinformowała jedna z dwóch osób oraz trzecie źródło zaznajomione z tą sprawą.
Za decyzje personalne w firmie odpowiedzialny jest nowy prezes Intela Lib-Bu Tan. CEO spłaszczył dotychczasową strukturę kierowniczą giganta półprzewodników i przejął bezpośredni nadzór nad ważną grupą zajmującą się centrami danych i chipami AI, a także grupą zajmującą się chipami do komputerów osobistych. Sprowadził nowych liderów inżynierii. Dąży też do ograniczenia tego, co uważa za "zbyt rozbudowaną i powolną kadrę średniego szczebla w Intelu".
Działania Tana są następstwem wieloletnich problemów produkcyjnych Intela i utraty szansy na zdobycie rynku chipów do telefonów komórkowych i sztucznej inteligencji. Jego poprzednik, Pat Gelsinger, podjął ambitną próbę naprawy sytuacji, ale pogłębił niektóre problemy Intela.
Intel odnotował roczną stratę netto przypisaną spółce – pierwszą od 1986 roku – w wysokości 18,8 miliardów dolarów w 2024 roku.
