Fala zwolnień w USA
W 2025 roku amerykańskie przedsiębiorstwa z różnych branż ogłaszają kolejne rundy zwolnień - podała agencja Reutera. Działania te mają na celu redukcję kosztów operacyjnych w warunkach niepewności gospodarczej. Zjawisko to wpisuje się w kontynuację trendu z poprzedniego roku.
Według najnowszych danych z raportu JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey), liczba ofert pracy w USA spadła w marcu o 288 tysięcy i wyniosła 7,192 miliona. Mimo to liczba zwolnień również uległa zmniejszeniu, co świadczy o utrzymującym się relatywnie silnym rynku pracy. Dane te pojawiają się w kontekście zmiennych decyzji politycznych, m.in. dotyczących ceł, podejmowanych przez administrację prezydenta Donalda Trumpa.
Lista firm, które ogłosiły cięcia zatrudnienia w pierwszych miesiącach 2025 roku, obejmuje zarówno gigantów technologicznych, jak i firmy z sektora usług oraz przemysłu:
- Starbucks – 1100 zwolnień
- Amazon – 1700 pełnoetatowych pracowników,
- Southwest Airlines – 1750 osób, co stanowi 15% stanowisk korporacyjnych,
- Blue Origin – 1400 pracowników,
- Meta Platforms – redukcja 5% najniżej ocenianych pracowników,
- Microchip Technology – 2000 osób, 9% zatrudnionych,
- CrowdStrike – 500 osób, 5% zatrudnionych,
- Intel – brak oficjalnej liczby, ale według dostępnych informacji redukcje mogą objąć nawet 20% pracowników.
Oprócz bezpośrednich zwolnień niektóre firmy podejmują inne działania zmierzające do ograniczenia zatrudnienia. UnitedHealth zaoferował pracownikom działu świadczeń dobrowolne odejścia z pracy już w lutym. Jeżeli nie zostanie osiągnięta określona liczba rezygnacji, możliwe są przymusowe zwolnienia.
W przypadku Morgan Stanley decyzja o redukcji zatrudnienia została określona jako wewnętrzna strategia optymalizacji efektywności operacyjnej, niezależna od bieżącej sytuacji rynkowej.
Pomimo stabilnych wskaźników na rynku pracy, skala i rozproszenie ogłaszanych zwolnień mogą być sygnałem, że firmy przygotowują się na potencjalne pogorszenie koniunktury lub próbują zareagować na presję kosztową i zmieniające się warunki makroekonomiczne.
