64-godzinnym tydzień pracy w koreańskim Samsungu
Rząd Korei Południowej podjął bezprecedensową decyzję i wyraził zgodę na zwiększenie tygodniowego czasu pracy do 64 godzin pracownikom koncernu Samsung. Więcej w pracy spędzą osoby zatrudnione w działach badań i rozwoju (R&D) oraz produkcji półprzewodników.
Podczas gdy w Polsce Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem 35-godzinnego tygodnia pracy, w Korei pracownicy Samsunga będą pracować 64 godziny w ciągu siedmiu dni!
Standardowo, zgodnie z koreańskim prawem pracy, tydzień pracy wynosi 52 godziny. Jednak przepisy z 14 marca 2025 roku umożliwiają firmom składanie wniosków o wyjątki, obowiązujące przez sześć miesięcy. I taki właśnie wniosek złożył Samsung.
Zgoda została wydana 9 kwietnia przez oddział Ministerstwa Zatrudnienia i Pracy w prowincji Gyeonggi. Oznacza to, że pracownicy działu R&D Samsunga będą musieli pracować nawet do 64 godzin tygodniowo. Nie ma jasnych informacji, czy otrzymają z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie – poinformował dziennik “Chosun Daily”.
Samsung argumentuje, że zmiana jest konieczna, by zwiększyć konkurencyjność firmy w rywalizacji z takimi gigantami jak TSMC czy Intel. Chodzi o wyścig technologiczny w produkcji najnowocześniejszych układów scalonych.
Ale to nie koniec “nowego modelu pracy” w Korei Południowej. Dziennikarze “Chosun Daily” powołując się, na urzędnika z ministerstwa pracy podaje, że kolejne południowokoreańskie firmy półprzewodnikowe przygotowują podobne wnioski.
