© victor habbick dreamstime.com
Przemysł elektroniczny | 21 maja 2015
Roboty mogą zastąpić ludzi w 700 różnych zawodach
Mimo to dwie trzecie pracowników nie boi się, że zastąpią ich maszyny. 12 proc. twierdzi, że już dziś ich zadania mogłyby wykonywać roboty. Postępu technologicznego najbardziej obawiają się Niemcy – wynika z ankiety Monster.com.
Naukowcy z Uniwersytetu w Oksfordzie twierdzą, że w przeciągu najbliższych 10-20 lat zniknie aż 700 zawodów. Przestaną one bowiem wymagać obecności człowieka, który zostanie zastąpiony przez maszynę. Szczególnie zagrożone są zawody niewymagające wysokich kwalifikacji np. sprzedawca, recepcjonista, bibliotekarz, taksówkarz czy kurier. Obawiać się o swoją przyszłość nie muszą natomiast przedstawiciele zawodów wymagających kontaktu emocjonalnego z drugim człowiekiem, kompetencji miękkich lub zdolności manualnych. Z badań przeprowadzonych przez Monster.com wynika, że pracownicy nie boją się jednak zastąpienia ich pracy
przez maszyny – tego zdania jest 63 proc. ankietowanych.
Robotyzacja pracy na całym świecie ma miejsce już od dłuższego czasu. Zjawisko to wynika z dużej konkurencji na rynku – zakłady produkcyjne dążą do zwiększenia produkcji i podniesienia jakości produkowanych wyrobów przy jednoczesnej redukcji kosztów. Z tego powodu ludzie coraz częściej zastępowani są przez inteligentne maszyny, co znacznie poprawia wydajność pracy, zwiększa moc produkcyjną i ogranicza przestoje. Maszyny mogą bowiem pracować 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu.
Obecnie osoby pracujące w fabrykach to przede wszystkim pracownicy odpowiedzialni za obsługę maszyn wykonujących pracę, a nie produkcję, jak to miało miejsce jeszcze 20 lat temu. Zdaniem ekspertów ludzie nie powinni się jednak obawiać wyparcia z rynku pracy przez roboty. – Roboty nigdy nas nie zastąpią w stu procentach. Nie mają one inteligencji emocjonalnej, umiejętności miękkich, nie uczą się tak szybko jak my, bo uczą się na podstawie z góry określonych algorytmów. Poza tym ktoś te maszyny będzie musiał naprawiać, czyli zapotrzebowanie na mechaników i inżynierów również będzie bardzo duże – mówi Małgorzata Majewska.
Eksperci są zdania, że automatyzacja może być szansą, a nie zagrożeniem. Roboty pomagają ludziom się rozwijać – dzięki nim ludzie mogą nabywać nowe umiejętności i zdobywać nowe kwalifikacje, stając się w ten sposób bardziej atrakcyjnymi pracownikami czy kandydatami do pracy. W miejsce zawodów wypartych z rynku przez inteligentne maszyny pojawi się wiele nowych, dziś jeszcze ludziom nieznanych.
---
Źródło: Newseria Biznes
– Jesteśmy optymistami i z nadzieją patrzymy w przyszłość. Z naszych badań wynika, że automatyzacji czy robotyzacji najbardziej obawiają się mieszkańcy Niemiec – aż 40 proc. Natomiast najbardziej optymistycznie do tego zjawiska podchodzą mieszkańcy Ameryki Północnej czy Indii. 37 proc. ankietowanych twierdzi, że ich zawody mogą być zastępowane w przeciągu dwóch najbliższych dekad – mówi agencji informacyjnej Newseria Małgorzata Majewska, dyrektor ds. marketingu w Monsterpolska.pl.
przez maszyny – tego zdania jest 63 proc. ankietowanych.
Robotyzacja pracy na całym świecie ma miejsce już od dłuższego czasu. Zjawisko to wynika z dużej konkurencji na rynku – zakłady produkcyjne dążą do zwiększenia produkcji i podniesienia jakości produkowanych wyrobów przy jednoczesnej redukcji kosztów. Z tego powodu ludzie coraz częściej zastępowani są przez inteligentne maszyny, co znacznie poprawia wydajność pracy, zwiększa moc produkcyjną i ogranicza przestoje. Maszyny mogą bowiem pracować 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu.
Obecnie osoby pracujące w fabrykach to przede wszystkim pracownicy odpowiedzialni za obsługę maszyn wykonujących pracę, a nie produkcję, jak to miało miejsce jeszcze 20 lat temu. Zdaniem ekspertów ludzie nie powinni się jednak obawiać wyparcia z rynku pracy przez roboty. – Roboty nigdy nas nie zastąpią w stu procentach. Nie mają one inteligencji emocjonalnej, umiejętności miękkich, nie uczą się tak szybko jak my, bo uczą się na podstawie z góry określonych algorytmów. Poza tym ktoś te maszyny będzie musiał naprawiać, czyli zapotrzebowanie na mechaników i inżynierów również będzie bardzo duże – mówi Małgorzata Majewska.
Eksperci są zdania, że automatyzacja może być szansą, a nie zagrożeniem. Roboty pomagają ludziom się rozwijać – dzięki nim ludzie mogą nabywać nowe umiejętności i zdobywać nowe kwalifikacje, stając się w ten sposób bardziej atrakcyjnymi pracownikami czy kandydatami do pracy. W miejsce zawodów wypartych z rynku przez inteligentne maszyny pojawi się wiele nowych, dziś jeszcze ludziom nieznanych.
---
Źródło: Newseria Biznes
reklama
Tygodniowy przegląd wiadomości
W tym tygodniu poznaliśmy mistrzów lutowania ręcznego i prezentowaliśmy m.in. nowe...
Składanie mebli sprawia problem? Użyj robotów!
Naukowcy z singapurskiego Nanyang Technological University (NTU) zatrudnili...
RENEX Soldering Championship – zwycięzcy i zdjęcia
Wczoraj zamieściliśmy już co prawda listę zwycięskich przedstawicieli firm, ale nie można zapominać o młodych mistrzach lutownicy – uczniach szkół i studentach, którzy rywalizowali pierwszego dnia mistrzostw.
Qualcomm tnie 1500 etatów
Producent półprzewodników ogłosił zwolnienie 1500 pracowników – redukcje dotyczą...
ROHM zainwestuje w moce produkcyjne
ROHM postawi nowy budynek w japońskim zakładzie Apollo, aby zwiększyć moce produkcyjne w...
Wykład WAVE-TEST / CST na TEC Warszawa 2018
Wykład Jarosława Kwiatkowskiego z firmy WAVE-TEST to z pewnością pozycja obowiązkowa dla wszystkich inżynierów pracujących z wysokimi częstotliwościami.
Prace za ponad 300 mln PLN na budowie fabryki Mercedesa
Montowane są elementy konstrukcyjne hali, w której będą produkowane silniki...
Znamy Mistrza Polski w Lutowaniu!
Dzisiaj po południu zakończyły się zmagania przedstawicieli firm podczas Mistrzostw Polski w Lutowaniu, organizowanych przez włocławski RENEX.
Inteligentne ubrania wyposażane są w coraz bardziej zaawansowane...
Branża odzieżowa coraz częściej korzysta z nowych technologii. Na rynku pojawiają się ubrania...
IPTE zwiększa skalę działalności w Rumunii
IPTE Factory Automation, dostawca urządzeń do produkcji dla przemysłu elektronicznego i...
Polska firma z technologicznym wsparciem dla krajów...
Monitoring temperatury stworzony przez polską firmę Blulog jest używany do...
WB podpisało umowę offsetową w Malezji
18 kwietnia br. reprezentująca Grupę WB spółka WBE Technologies podpisała z...
LUG uruchomi produkcję w Argentynie już w maju
LUG powołała spółkę LUG Argentina SA we wrześniu 2017 roku. Tym samym, finalizując...
Wynalazki naukowców z Politechniki Lubelskiej ze złotym medalem w...
Zespół młodych naukowców z Politechniki Lubelskiej: mgr inż. Karol Fatyga, mgr inż...
Nord Electronics Solutions inwestuje w produkcję
Wrocławski EMS przeprowadził się niedawno do nowej, większej siedziby i zainwestował w rozwój mocy produkcyjnych, mocno stawiając przy okazji na poprawę jakości.
Scanfil wprowadza innowacje dla branży tekstylnej
Szwedzki oddział firmy Scanfil w Åtvidaberg podpisał umowę partnerstwa strategicznego z...
Konferencja „Przyszłość Branży Producentów Elektroniki” i Mistrzostwa...
We Włocławku trwa Konferencja „Przyszłość Branży Producentów Elektroniki” oraz...
ElectroMobility Poland ma nowego prezesa
Od 17 kwietnia 2018 roku na prezesa zarządu spółki ElectroMobility Poland SA...
Porozumiewające się samochody Toyoty same unikną wypadku
Toyota Motor Corporation rozpocznie w 2021 roku w USA sprzedaż samochodów zdolnych...
Usłyszeć obraz – nowatorski system odczytywania kolorów...
Naukowcy z Politechniki Łódzkiej opracowali nowatorski system, który umożliwia - przy użycia...
Samochody połączone z siecią 5G zrewolucjonizują ruch uliczny
Nadchodzi epoka connected cars – samochodów przyszłości z siecią 5G. Podczas podróży...
Rozwiązanie SENER Polska pomoże uprzątnąć olbrzymi „kosmiczny...
Mechanizm zaprojektowany przez SENER Polska w fazie B1 misji e.Deorbit wygrał z...
Artykuły, które mogą Cię zainteresować
Most Read
Załaduj więcej newsów
Komentarze