© Flynt / Dreamstime.com
Przemysł elektroniczny |
Warunki gorsze niż w Foxconn
Według China Labor Watch, warunki u nowych, tajwańskich dostawców Apple są gorsze niż te w Foxconn
W ostatnim czasie tajwański Pegatron odebrał Foxconn’owi sporą część zleceń od Apple. Tym samym, Pegatron przyciągnął równocześnie większą uwagę opinii publicznej, coraz bardziej wyczulonej na warunki panujące w azjatyckich zakładach. Amerykańska organizacja China Labor Watch przyjrzała się warunkom pracy w zatrudniającym 70.000 osób Pegatron’ie.
Ocena wypadła ze wszech miar negatywnie, a CLW stwierdza nawet, że ‘warunki są gorsze niż w Foxconn’ie’. Organizacja wylicza między innymi przypadki łamania przepisów zdrowotnych i bezpieczeństwa pracy, złe warunki życia w dormitoriach, nieuprawnione wstrzymywanie wypłat czy zatrzymywanie dokumentów tożsamości.
W odpowiedzi na te zarzuty Apple poinformowało, iż na przestrzeni ostatnich sześciu lat audytowało warunki pracy w Pegatron’ie aż 15 razy, a ostatni przegląd wykazał, iż średni czas pracy to 46 godzin tygodniowo. Apple przyznaje jednak, iż raport CLW zawiera pewne nowe fakty, które muszą być przedmiotem wnikliwego badania.