Chińscy pracownicy już nie tacy tani

Roland Berger Strategy Consultants w raporcie "The end of the China cycle" pokazał szanse i zagrożenia płynące z dalszych inwestycji w Chinach. Po trzech dziesięcioleciach wzrostu stały się one wielkim mocarstwem gospodarczym. Nic więc dziwnego, że globalni liderzy na rynku elektroniki lokowali tam swoje zakłady. Aktualnie pojawiają się sygnały, że wielu z nich planuje zmiany w strategii dalszego działania i przeniesienie produkcji. Czemu? Tania siła robocza, która była motorem napędowym dla napływających inwestorów, już nie jest taka tania. Dodając do tego inflację i wysokie koszty transportu – region ten przestaje już być tak atrakcyjny jak jeszcze kilkanaście lub nawet kilka lat temu. Średnie płace w Chinach wzrosły od 1999 r. aż o 258%. Wszystko to za sprawą niezwykłego współdziałania pracowników w walce o wyższe wynagrodzenie i poprawę warunków pracy. Koszty transportu z Chin wzrosły w ciągu ostatnich 5 lat aż o 49%. Tym samym z raportu wynika, że między rokiem 2010 a 2015 koszty produkcji w Chinach wzrosną nawet o 75%.