reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
© thyssenkrupp
Biznes |

Niemiecki Thyssenkrupp zwolni 5 tys. pracowników

Thyssenkrupp Steel Europe, największy producent stali w Niemczech, ogłosił plany radykalnej restrukturyzacji, która obejmie redukcję aż 40% obecnych miejsc pracy. Do 2030 roku firma zamierza zlikwidować 5 tysięcy stanowisk, a kolejne 6 tysięcy pracowników straci zatrudnienie w wyniku sprzedaży części biznesu lub outsourcingu - podała agencja Reutersa.

Decyzja o redukcji zatrudnienia jest efektem trudnej sytuacji finansowej Thyssenkrupp Steel Europe. Firma odnotowała straty operacyjne w czterech z ostatnich pięciu lat. Niebagatelne znaczenie ma też rosnąca konkurencja ze strony tańszych producentów stali z Azji, wysokie ceny energii oraz globalne spowolnienie gospodarcze. Wszystkie te elementy znacząco wpłynęły na rentowność niemieckiego giganta.

"Konieczne są pilne działania w celu poprawy produktywności i wydajności operacyjnej Thyssenkrupp Steel oraz osiągnięcia konkurencyjnego poziomu kosztów" - podała agencja Reutersa powołując się na oficjalne oświadczenie Thyssenkrupp Steel Europe.

Jednym z kluczowych elementów planowanej restrukturyzacji, obok zwolnienia znacznej części załogi, jest sprzedaż zakładów Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) w Duisburgu. Firma rozważa też scenariusz "atomowy" - jeżeli nie będzie chętnych do nabycia zakładu nabywcy, firma nie wyklucza ich zamknięcia. Ponadto zapowiedziano likwidację zakładu w Kreuztal-Eichen.

Planowane zwolnienia i restrukturyzacja to kolejny etap prób ratowania finansów i konkurencyjności firmy. Jednak realizacja tak drastycznych działań budzi pytania o przyszłość firmy oraz całego europejskiego przemysłu stalowego, który od lat boryka się z globalnymi wyzwaniami.

Thyssenkrupp, jako symbol niemieckiego przemysłu ciężkiego, staje przed wyborem: dostosować się do zmieniających się realiów gospodarczych lub ryzykować dalsze pogłębianie kryzysu.

 

 


reklama
Załaduj więcej newsów
© 2024 Evertiq AB November 20 2024 12:51 V23.2.3-2