Nowe konsorcjum pomoże przezwyciężyć niedobór umiejętności?
SEMI, stowarzyszenie przemysłowe wspierające globalny łańcuch dostaw w zakresie projektowania i produkcji elektroniki, ogłosiło 11 kwietnia, że SEMI Europe, jako lider nowego konsorcjum składającego się z 18 partnerów, zdobyło do 4 milionów euro dofinansowania na rozwój European Chips Skills Academy, inicjatywy mającej na celu pomoc w rozwiązaniu problemu braku umiejętności i talentów w europejskim przemyśle elektronicznym i napędzanie jego długoterminowego wzrostu – napisano w komunikacie prasowym.
Nowe konsorcjum znalazło wsparcie ze strony 30 partnerskich organizacji badawczych, dostawców szkoleń zawodowych i edukacyjnych, agencji certyfikacyjnych, a także zainteresowanych stron z branży.
W komunikacie prasowym podkreślono znaczenie Europejskiej Akademii Umiejętności, która będzie wsparciem Paktu na rzecz umiejętności w zakresie mikroelektronik, a także European CHIPS Act. Europejska Akademia Umiejętności ma zapewnić ukierunkowane, ogólnoeuropejskie szkolenia w kluczowych dziedzinach mikroelektroniki, takich jak motoryzacja i produkcja addytywna. Instytucja będzie finansowana przez cztery latach z funduszu programu Komisji Europejskiej Erasmus+.
Dalej podkreślono, znaczenie European Chips Skills Academy, czyli drugiego elementu konsorcjum Microelectronics Training, Industry and Skills (METIS). Obie inicjatywy mają na celu wspieranie współpracy przemysłu mikroelektronicznego z kluczowymi dostawcami usług edukacyjnych, szkoleniowych i certyfikacyjnych w celu rozwiązania problemu niedoboru umiejętności i konkurencyjności Europy.
"Paneuropejski sojusz kierujący European Chips Skills Academy będzie wykorzystywał różnorodne i znaczne siły swoich licznych partnerów z całego ekosystemu mikroelektroniki i przemysłowego łańcucha wartości" – mówił w komunikacie prasowym Ajit Manocha, prezes i dyrektor generalny SEMI. "Projekt ma na celu przynieść lepsze strategiczne prognozowanie ewolucji zawodów i umiejętności w branży poprzez zastosowanie opartych na dowodach i danych wskaźników sukcesu dla rozwoju siły roboczej."
"Gwałtowny wzrost przemysłu półprzewodników w Europie i na całym świecie w nadchodzących latach wymaga od nas szybkiego zwiększenia skali wysiłków szkoleniowych w regionie i napędzania większej spójności strategii umiejętności w całej Europie, aby zaspokoić popyt na wykwalifikowanych pracowników niezbędnych do utrzymania innowacji i wzrostu", mówił w komunikacie prasowym Laith Altimime, prezes SEMI Europe. "European Chips Skills Academy będzie pierwszym zdecentralizowanym dostawcą umiejętności w zakresie mikroelektroniki w Europie, który pomoże przezwyciężyć to krytyczne dla rozwoju zawodowego wyzwanie".
Rozpoczęcie pracy konsorcjum European Chips Skills Academy prognozowane jest na jesień 2023 roku. W jego skład wchodzą następujące firmy, uniwersytety i organizacje:
- Asociación Nacional de Centros con Certificados de Profesionalidad (ANCCP) – Hiszpania
- Association for European NanoElectronics Activities (AENEAS) - Francja
- Budapest University of Technology & Economics (BME) - Węgry
- DECISION Etudes & Conseil - Francja
- Dresden University of Technology (TU Dresden) - Niemcy
- Graz University of Technology (TU Graz) - Austria
- Infineon Technologies - Austria
- Information Centre on Academic Mobility and Equivalence (CIMEA) - Włochy
- Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia (IAL-FVG) - Włochy
- Interuniversity Microelectronics Centre (imec) – Belgia
- Knolyx - Rumunia
- Melexis - Belgia
- Okmetic - Finlandia
- Platform Talent voor Technologie (PTVT) / European STEM coalition - Niderlandy
- SEMI Europe - Niemcy
- Silicon Saxony - Niemcy
- Technical University of Ostrava (VSB) - Czechy
- Tyndall National Institute - Irlandia
