Masowe zwolnienia w Meta? Powodem rosnące koszty AI
Koncern technologiczny Meta analizuje możliwość przeprowadzenia dużych zwolnień, które mogą objąć nawet jedną piątą pracowników - podała agencja Reutera. Firma chce ograniczyć koszty w związku z rosnącymi inwestycjami w infrastrukturę sztucznej inteligencji oraz zmianami w sposobie pracy, gdzie coraz większą rolę odgrywają narzędzia AI.
Jak podaje agencja Reutera, powołując się na swoje źródła w spółce, o planach zwolnień powiadomiona została już kadra kierownicza. Pracownicy wyższego szczebla otrzymali jasny sygnał, aby rozpocząć przygotowania do ograniczania liczby zespołów i etatów. Meta rozważa redukcję zatrudnienia na poziomie 20 proc. Jednak ostateczna skala zwolnień nie została jeszcze ustalona, a firma nie wyznaczyła daty rozpoczęcia całego procesu.
Jeżeli redukcja zatrudnienia osiągnęłaby poziom około 20 proc., byłaby największą od restrukturyzacji przeprowadzonej w latach 2022–2023. Wtedy spółka zwolniła około 11 tys. pracowników, czyli około 13 proc. ówczesnej załogi. Cztery miesiące później ogłoszono kolejne redukcje obejmujące około 10 tys. miejsc pracy. Wówczas firma określała ten okres jako „rok efektywności”.
Ewentualne zwolnienia, będą następstwem ostatnich decyzji dyrektora generalnego spółki - Marka Zuckerberga. W ostatnim roku Meta zwiększyła nacisk na rozwój generatywnej sztucznej inteligencji. Do 2028 roku Meta zamierza przeznaczyć około 600 mld USD na budowę centrów danych obsługujących systemy AI.
