CEO Jabila zarobił w 2011 r. 10,3 mln USD

Podstawa wynagrodzenia wzrosła o 5%, do 1,05 mln USD (2010: 1,00 mln USD), podczas gdy wynagrodzenie w formie akcji spółki wzrosło aż o 23,4% do 7,28 mln USD (2010: 5,89 mln USD). Dodatkowo CEO otrzymał 1,97 mln USD gotówką tytułem wynagrodzenia motywacyjnego (2010: 2,9 mln USD). Łączne wynagrodzenie Timothy L. Main'a w roku fiskalnym 2011 wzrosło o 5%, do 10,3 mln USD, w porównaniu z 9,8 mln USD w roku ubiegłym.