© SACOM
Przemysł elektroniczny |
Jakimi prawami rządzi się Foxconn?
Na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy, Terry Guo, prezes Foxconnu, twierdził, że firma stara się poradzić sobie z tragedią samobójstw i złymi warunkami pracy w firmie. Ponadto powiedział, że pracownicy byli zadowoleni z warunków pracy w nowych zakładach po zakończeniu projektu przeniesienia.
SACOM, organizacja pracy z Hongkongu jednak jest innego zdania. Grupa pokazała krótki film na temat warunków pracy w zakładzie w Chengdu, gdzie produkowane są iPady dla Apple - ”Truth of the Apple iPad Behind Foxconn’s Lies”
Materiał był przygotowywany w marcu i kwietniu 2011 r. podczas dochodzeń, jakie przeprowadzała organizacja SACOM w Chengdu - miejscu produkcji, niedawno dotkniętym wybuchem w dziale polerowania.
Udokumentowano nadużycia praw pracowniczych w zakładach Foxconnu w Chengdu, w tym wprowadzającą w błąd reklamę, niebezpieczne środowisko pracy, niedostateczne działania w zakresie bezpieczeństwa pracy, nadmierną i przymusową pracę w godzinach nadliczbowych. Ponadto, wykryto problem przymusowej eksmisji rolników ze względu na inwestycje Foxconnu.
Produkcja Foxconnu w Chengdu ukierunkowana na Apple
"Apple ma obowiązek zapewnić godziwe warunki pracy u swojego dostawcy. Niestety, Apple przyzwala na łamanie praw pracowniczych w Foxconnie. Apple i Foxconn utrzymują, że dbają o pracowników i środowisko pracy zgodnie z przepisami, pomimo ustaleń organizacji pozarządowych i mediów dotyczących łamania praw człowieka w zakładach tajwańskiego dostawcy", apeluje organizacja SACOM.
© SACOM / Wszystkie zdjęcia posiadają funkcję ZOOM
Pracownicy liczą na pomoc Apple
Organizacja i sami pracownicy mają nadzieję, że Apple wykorzysta swoją moc do zbadania warunków pracy pracowników w zakładach swojego dostawcy.