reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Przemysł elektroniczny |

SEWS zamyka zakład w Lesznie: 1.100 osób traci pracę

Głos Wielkopolski donosi o całkowitym zamknięciu dwóch zakładów Sumimoto w Lesznie. W czerwcu zakłady przestaną istnieć.

‘Dowiedzieliśmy się, że ponieważ nie ma kontraktów, to produkcja zostanie zamknięta, a my zostaniemy zwolnieni’ mówi dla Głosu Wielkopolski pracownica SEWS Polska. ‘Decyzja o zwolnieniach grupowych jest podyktowana względami ekonomicznymi’ potwierdza Andrzej Czarnul, dyrektor SEWS w Lesznie. ‘Nasze koszty są wyższe w stosunku do firm działających w innych krajach, dlatego nie mamy nowych zamówień’. W roku 2009 SEWS zamknął zakład w Rawiczu i ograniczył zatrudnienie w Lesznie. Głos Wielkopolski pisze: ‘[…] w czwartek załoga dowiedziała się, że niebawem nie będzie pracy. Dyrektor wyjaśniał sytuację na każdej ze zmian. Zwolnienia będą miały charakter grupowy, a więc ludziom będą przysługiwały dodatkowe odprawy. Prawdopodobnie pierwsze wypowiedzenia zostaną wręczone w marcu, ze skutkiem od 1 kwietnia. Ponieważ prawie sto procent załogi ma umowy na czas nieokreślony, więc przysługuje im trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca zapowiada, że zwolni ich z obowiązku świadczenia pracy, wypłacając za ten czas normalne wynagrodzenia. Zwalniani otrzymają odprawę w wysokości trzech miesięcznych wynagrodzeń oraz być może jeszcze dodatkowo 10 tysięcy zł. Produkcja zakończy się w czerwcu.’ 40 osobom zaproponowano pracę w zakładzie SEWS na Słowacji, 40 osób pozostanie w Lesznie, w działach projektowym i logistycznym. Hale produkcyjne wraz z gruntem mają być sprzedane. SEWS otwiera fabryki w Afryce, gdzie koszty pracy są niższe, niż w Polsce. ‘Jesteśmy za drodzy, dlatego koncernowi nie opłaca się nadal tu produkować’ mówi dla Głosu Wielkopolski Grzegorz Krzyżanowski, przewodniczący komisji zakładowej NSZZ Solidarność. ‘To okrutna dla nas prawda, ale tak jest. Wiedzieliśmy, że produkcja może być ograniczana, ale nie spodziewaliśmy się jej likwidacji. Na razie rozmawiamy z ludźmi, aby ustalić, w jakim kierunku powinny iść nasze negocjacje z pracodawcą w sprawie regulaminu zwolnień grupowych.’ Źródło: Głos Wielkopolski

reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
March 28 2024 10:16 V22.4.20-2
reklama
reklama