reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Przemysł elektroniczny | 04 listopada 2010

Rząd chiński zajmuje stanowisko w sprawie Foxconnu

Guo Jun, minister Chińskiej Federacji Związków Zawodowych (ACFTU) donosi, że dostawca EMS Foxconn narusza prawo, a system zarządzania koncernu ma poważne wady.

Zgodnie z ICO, pracownicy Foxconnu wypracowywali od 117 do 140 nadgodzin miesięcznie w 2009 roku. To narusza chińskie prawo pracy (wdrożone w 2005 r.), które stanowi, że liczba nadgodzin nie powinna przekraczać 36 godzin tygodniowo. Minister Guo Jun zaznaczył jednak, że problemu nie stanowią jedynie nadgodziny, czy wynagrodzenie w zakładach Foxconnu, ale szwankujący system zarządzania w zakładach. Nie obarcza on wyłączną winą dostawcy EMS, ale widzi konieczność ingerencji rządu. „Rząd powinien wziąć odpowiedzialność za pracowników w chińskich zakładach pracy i nadzorować brak odpowiedniego podejścia do pracy i kapitału ludzkiego” – dodał.
reklama
reklama
reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
April 20 2019 11:13 V13.1.0-1