Jabil znowu na celowniku China Labor Watch

Sprzedaż iPhone’a 6 osiąga rekordowe wyniki, a pracownicy fabryki Jabil w Wuxi, którzy zajmują się wytwarzaniem obudów do najnowszego smartfona Apple’a, pracują nawet 11 godzin dziennie, 6-7 dni w tygodni w trudnych warunkach. I chociaż w ciągu miesiąca wypracowują aż do 158 nadgodzin, pracownicy Jabil Wuxi nie zarabiają nawet przeciętnej w tym regionie pensji. Raport CLW między innymi zwraca uwagę na skandaliczne warunki pracy w chińskiej fabryce. Opisywany jest przypadek odpadających fragmentów sufitu, z powodu którego jedna z linii produkcyjnej zyskała miano „niebezpiecznej linii”. Pracownicy, po skargach, zostali przeniesieni do innego pomieszczenia. Jednak już kilka dni później nowo zatrudnione osoby pracowały w tym samym miejscu. Niewiele też brakowało, by nawet inspektor przeprowadzający badanie został uderzony odpadającym kawałkiem sufitu w jednej z łazienek. Co więcej, organizacja China Labor Watch przypomina, że rok temu przeprowadzona została podobna kontrola w tym samym zakładzie Jabila, która ujawniła szereg nieprawidłowości. Z obserwacji CLW wynikało, że notorycznie łamane jest chińskie prawo pracy oraz standardy ustanowione przez Apple'a. CLW podkreśla, że w ciągu roku sytuacja nie tylko niewiele się zmieniła, ale wręcz w pewnych aspektach uległa pogorszeniu.