reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Przemysł elektroniczny | 21 października 2008

HANZA rozwija działalność w Polsce

Szwedzki dostawca usług EMS, HANZA, rozwija swoją działalność w Polsce. Jak powiedziała nam Ilona Łukaszewicz, Prezes Hanza Poland, firma ma już duże doświadczenie w prowadzeniu produkcji w Centralnej Europie oraz realizuje strategię, opartą na kilku jasnych zasadach.
Pierwsza zasada to posiadanie 100% kontroli nad zakładami produkcyjnymi. Prezes Łukaszewicz stwierdziła: ‘Mamy doświadczenia zarówno w produkcji u naszych partnerów, jak i w produkcji we własnych zakładach. Generalnie, posiadanie własnego zakładu to najlepszy model działania. Z drugiej strony, Polska podąża w kierunku, w którym partnerstwo wiąże się z pewnymi wyzwaniami’.

Druga zasada mówi o tym, jak samemu ustanowić zakład produkcyjny. Należy wyróżnić dwie ważne sprawy; lokalizacja powinna znajdować się poza dużymi miastami, należy też wybrać region, gdzie istnieje znaczna podaż wykwalifikowanych pracowników. Co więcej, ważna jest również logistyka. Prezes Łukaszewicz powiedziała evertiq: ‘Mamy doświadczenie i wiedzę, zdobytą w wielu miejscach produkcji w Polsce. Zakład w Wołowie, który niedawno przejęliśmy, daje nam bliski dostęp do naszych niemieckich klientów. Dodatkowo, wciąż możemy utrzymywać znakomitą współpracę z rynkiem Szwedzkim. Podpisaliśmy wcześniej również umowę o przejęciu zakładu niedaleko Gdańska, mojego rodzinnego miasta, lecz ostatecznie wybraliśmy Wołów z powodu znacznie wyższych w regionie Gdańska kosztów’.

Po etapie bliskiej współpracy wiosną tego roku, zakończono transfer produkcji do zakładu w Wołowie (okolice Wrocławia), który obecnie całkowicie należy do HANZA Group. Wcześniej w zakładzie produkowano płyty główne do PC, a do końca ubiegłego roku wytwarzano również w znacznych ilościach top boxes. Firma złożyła aplikację na certyfikację normy ISO/TS 16 949, który stanowi standard produkcyjny dla wszystkich zakładów, należących do HANZA.

Aktualnie powierzchnia produkcyjna wynosi 1 200 m2, a HANZA Polska zatrudnia 140 osób (w tym 125 na produkcji). Podczas wizyty evertiq w zakładzie trwały audity zleceniodawców firmy. Zakład w Wołowie jest pierwszą fabryką w Polsce, należącą do szwedzkiego dostawcy usług EMS, który posiada tak zwaną ‘akceptację Ericsson”, z której zarząd firmy jest szczególnie dumny.

Jako iż firma zdobyła kilku nowych klientów, zostanie wybudowana nowa hala produkcyjna o powierzchni 3 500 m2 oraz zostanie zakupionych kilka nowych linii montażowych. Po ukończeniu pierwszej z nowych hal, istnieje również możliwość wybudowania kolejnej, również o powierzchni 3 500m2.

Zarząd zakładu pracował nad wprowadzeniem ‘szwedzkiego’ podejścia do wykonywanej pracy, jak również zaimplementował mało znany w Polsce system organizacyjny ‘turning hierarchy pyramid’. Główny wysiłek został włożony w zwiększenie zaangażowania i zmianę postaw każdego pracownika, co oznacza, iż obecnie każdy zatrudniony ma swój udział w rozwoju firmy. Część pracowników została również wysłana na szkolenie na Gotlandię (Szwecja). Centrum know-how grupy HANZA, zlokalizowane na Gotlandii, stanowi pierwszy etap wdrażania produkcji, która następnie jest rozwijana w pełnej skali w Wołowie. Początkowy proces wymaga jedynie od 1 do 3 dni.

Informatyczny system zarządzania, używany przez HANZA - Monitor-ERP – jest już także wprowadzony w Polsce. Mariusz Nowak, Wiceprezes Hanza Poland powiedział evertiq: “Rynek wymaga obecnie od dostawcy EMS kontroli nad całym łańcuchem dostaw, co dotyczy zarówno pojedynczego zakładu, jak i całej Grupy. Dla Hanza było naturalne, iż cała Grupa będzie posiadać jeden system IT’.

Prezes Ilona Łukaszewicz, zapytana jak postrzega obecny kryzys gospodarczy, przywołała czasy poprzedniego kryzysu w latach 2001-2002, kiedy to Polska była w stanie przyciągać kontrakty wycofywane ze Szwecji szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Podobnie ma być też tym razem. Prezes Łukaszewicz była założycielem innego dostawcy EMS, NOTE oraz CEO firmy NOTE Gdansk podczas kryzysu w roku 2002.

Komentarze

Zauważ proszę, że komentarze krytyczne są jak najbardziej pożądane, zachęcamy do ich zamieszczania i dalszej dyskusji. Jednak komentarze obraźliwe, rasistowskie czy homofobiczne nie są przez nas akceptowane. Tego typu komentarze będą przez nas usuwane.
reklama
reklama
reklama
reklama
Załaduj więcej newsów
December 13 2017 22:15 V8.9.2-1