Ericsson zwolni 3 tys. osób

Ericsson poinformował, że wprowadza plan oszczędnościowy i restrukturyzacyjny, który będzie dotyczył w głównej mierze produkcji, ale także innych działów szwedzkiej spółki. Duże cięcia czekają siedziby w Borås and Kumla, ze względu na strategię firmy zakładającą konsolidację produkcji i ograniczenie liczby zakładów oraz rozwój współpracy z partnerami. Ericsson zapowiada m.in. outsourcing części produkcji. - Ericsson przechodzi właśnie olbrzymią transformację. Zamierzamy nadal mocno koncentrować się na badaniach i rozwoju. Nasi pracownicy od wielu lat koncentrują się raczej na obszarze oprogramowania i usług, niż produkcji hardware’u. Podjęte działania są niezbędne, by utrzymać długoterminową konkurencyjność Ericssona oraz pozycję lidera w usługach i technologiach – komentuje Jan Frykhammar, prezes i CEO Ericsson. Firma rozpoczęła rozmowy ze związkami zawodowymi. Zwolnienia będą przeprowadzane stopniowo i w większości jednostek zakończą się w pierwszym kwartale 2017 roku. W zakładach w Borås and Kumla proces ten będzie kontynuowany jeszcze w drugiej połowie przyszłego roku. Ericsson obecnie zatrudnia w Szwecji około 16 tys. pracowników. Zapowiadane redukcje obejmą około 100 osób w dziale produkcji, 800 w R&D oraz 1200 w innych działach. Firma zamierza także zwolnić w Szwecji około 900 konsultantów. Plan Ericssona obejmuje także wprowadzenie dużych zmian w dziale badawczo-rozwojowym firmy. - Mamy jasno sprecyzowany cel, by R&D w Szwecji było na najwyższym poziomie. W krótkiej perspektywie zamierzamy zredukować liczbę pracowników, głównie w administracji. Jednocześnie chcemy jednak pozyskać kadrę z kompetencjami w nowych technologiach, dlatego w ciągu najbliższych trzech lat planujemy zatrudnienie około 1 000 inżynierów w Szwecji, przede wszystkim z uczelni wyższych – zapowiada Ulf Ewaldsson, CSO i CTO Ericssona.