Jeśli zarabiać, to w Apple

Czterech na pięciu najlepiej zarabiających pracowników firm z listy S&P 500 to bynajmniej nie prezesi, ale dyrektorzy w Apple. Według sprawozdań spółek za rok 2012 przesłanych do U.S. Securities and Exchange Commission najlepiej opłacani są Bob Mansfield, Bruce Sewell, Jeffrey Williams i Peter Oppenheimer – pisze Bloomberg. Bob Mansfield otrzymał 85,5 mln USD, niemal wyłącznie w akcjach spółki, jego podstawowa pensja to 805,4 tys. USD. Bruce Sewell, główny prawnik Apple zarobił 69 mln USD, Jeffrey Williams, wiceprezes do spraw operacyjnych – 68,7 mln USD, a Peter Oppenheimer, szef finansów – 66,2 mln USD. Pracowników Apple'a wyprzedził tylko Larry Ellison, prezes Oracle'a, który otrzymał 96,2 mln USD w 2012 roku. Natomiast zarobki Tima Cooka, prezesa Apple'a w zeszłym roku nie mogły się równać z gażami jego dyrektorów – na konto Cooka wpłynęło zaledwie 4,17 mln USD. Standard and Poor's 500 jest indeksem, w skład którego wchodzi 500 firm o największej kapitalizacji, notowanych na New York Stock Exchange i NASDAQ, są to głównie firmy amerykańskie. --- Źródło: Bloomberg